Pune Guvernul în pericol fondurile europene de 100 de miliarde de euro?
Nemulțumiri în rândul funcționarilor europeni: Amenințare cu proteste ample din cauza ajustărilor salariale
Funcționarii publici implicați în gestionarea fondurilor europene sunt pregătiți să protesteze la nivel național.
Motivul? Schimbările salariale aduse de noua legislație pentru sectorul public.
Sindicatele care îi reprezintă pe angajații de la Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), Oficiul pentru Instrumente și Programe Europene (OIR), Platforma Electronică de Achiziții Publice (PECU), Agenția de Plăți pentru Intervenția în Agricultură (APIA) și Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) au anunțat că vor declanșa o grevă generală începând cu 5 iunie.
Reduceri salariale și riscul exodului de specialiști
Sindicaliștii acuză Guvernul că pune în pericol absorbția celor peste 100 de miliarde de euro fonduri europene, prin reducerea cu până la 25% a veniturilor personalului cheie. Aceștia avertizează că măsurile vor duce la plecarea masivă a specialiștilor calificați, afectând implementarea proiectelor importante din domenii vitale precum infrastructura, sănătatea, educația și digitalizarea.
Vor sindicaliștii paraliza absorbția fondurilor europene?
Într-un comunicat de presă, reprezentanții sindicatelor și-au exprimat ferm condamnarea față de prevederile proiectului Legii salarizării unitare, pe care o consideră discriminatorie și dăunătoare pentru o categorie profesională esențială pentru progresul României. Ei subliniază că aceste măsuri afectează tocmai persoanele care ar trebui să contribuie la redresarea financiară a țării.
„Este greu de înțeles de ce, în loc să susțină și să încurajeze profesioniștii care aduc miliarde de euro din fonduri europene, se alege reducerea veniturilor lor și crearea de oportunități în sectorul privat sau în alte instituții. Nu ar trebui să ne concentrăm pe consolidarea și protejarea acestui personal, mai ales că sursa principală a veniturilor lor provine din fonduri europene nerambursabile? Nu ar trebui să investim în cei care aduc bani în România, în loc să îi determinăm să părăsească sistemul?” se arată în comunicat.
Contradicții între declarații și realitate
Sindicaliștii fac referire la declarațiile publice ale ministrului Muncii, Dragoș Pîslaru, conform cărora niciun venit nu va fi diminuat. Cu toate acestea, analiza proiectului de lege arată o cu totul altă realitate pentru anumite categorii de personal implicate în gestionarea fondurilor europene.
Principala problemă constă în modul de încadrare a personalului MIPE, OIR, PECU, APIA și MADR în noile grile de salarizare. Deși aceștia au aceleași atribuții și responsabilități ca și angajații din structurile centrale, salariile lor sunt mai mici. Sindicaliștii consideră că nu există o justificare obiectivă pentru aceste diferențe salariale, mai ales că toți contribuie în egală măsură la atragerea fondurilor europene.
Un bilanț impresionant pus în pericol
În ultimele două decenii, personalul din sistemul de management și control al fondurilor europene a asigurat atragerea și gestionarea a peste 100 de miliarde de euro pentru România. Sindicaliștii subliniază că veniturile acestui personal nu reprezintă o cauză a deficitului bugetar, ci investiții. Ei argumentează că este esențial să se protejeze acești profesioniști, nu să îi forțeze să plece.