De ce a renunțat Bodea?
Andreea Bodea, directoarea Colegiului Național I. L.
Caragiale, a anunțat că își va încheia activitatea în domeniul învățământului, după ce a pierdut concursul pentru funcția de director. În declarația sa, Bodea a subliniat că lipsa timpului suficient pentru a aborda tema testului a fost factorul decisiv. Ea a menționat și că, pentru profesorii care predau discipline exacte, concursul a părea să ofere un avantaj oarecum.
Ce a spus Bodea?
Este ușor să spunem că 20 de itemi în 60 de minute nu sunt o provocare, însă nu mă plâng de dificultatea subiectelor, ci de timpul limitat. Acesta este al doilea concurs la care am participat, așa că nu sunt novice. Structura era deja stabilită de cinci ani, iar acum este nouă ani. Pentru mine a fost neașteptat.
Probabil că am perceput testul ca fiind dezechilibrat, în raport cu timpul. Fiecare item avea un text, iar subiectele au fost pe șase pagini, scrise mărunt. Dacă citești șase pagini la prima vedere, vezi cât timp îți ia.
Toate acestea au fost în atenția mea, a declarat Bodea în timpul unui interviu cu TVR Info.
Cine sunt alte victime ale concursului?
Ionela Neagoe, anchetoarea Colegiului Național „Gheorghe Lazăr”, a fost, de asemenea, eliminată din concursul de directori, chiar după prima probă. Ambele din București au subliniat că timpul insuficient a fost principalul motiv, iar problemele tehnice au jucat și ele un rol.
Când am văzut cât de alambicate erau subiectele, am realizat că testul era conceput pentru a demonstra că suntem neînțeleși. Zece minute îți ia doar să citești subiectele. Cred că pe ultimele patru le-am bifat fără să citesc, fiind conștientă că nu o voi trece. Aș dori ca ministerul să ofere testul, tot într-o oră, să vedem ce reușesc. Problema mare a fost timpul. Unii oameni cu un istoric bun de management sunt obosiți.
Subiectele erau prea lungi. Mi se pare că intenția nu e să se verifice capacitățile logice. Nu a funcționat nici aparatura.
Ce arată statisticile concursului?
Toată sala a mers la corectură umană, a explicat Neagoe pentru Educația Privată.
Ministerul Educației a publicat, în marţi, rata de promovare pentru proba de competenţe din cadrul concursului pentru ocuparea funcţiei de director sau director adjunct în unităţile de învăţământ preuniversitar de stat. Din totalul de 6.684 de candidaţi prezenţi, 69,05% au fost promovaţi, fără a lua în considerare contestaţiile.
Ce înseamnă retragerea Bodei?
Numărul de candidaţi care au obţinut nota maximă 10 a fost de 34, în timp ce 4 candidaţi au obţinut nota 1,5 și 17 au obţinut nota 2.
În total, 2.069 de profesori care dorea să conducă o şcoală au fost eliminaţi după testul de tip grilă de o oră.
Care este impactul asupra sistemului educațional?
Decizia de a se retrage din activitatea de director a venit la un moment în care se aștepta o schimbare în modul de evaluare a competenţelor de conducere ale cadrei didactice. Andreea Bodea a subliniat că nu este o decizie luată pe fugă, ci unul care reflectă eșecul său la a demonstra că poate îndeplini cerinţele propuse de instituție.
În plus, aceasta a evidențiat că a participat de două ori la concursul de director, iar experienţa acumulată nu a reușit să compenseze lipsa de timp și dificultatea subiectelor.
În contextul în care Ministerul Educației a anunțat că majoritatea candidaților au reuşit să treacă cu succes proba de competenţe, cazul Andreei Bodea și al Ioneli Neagoe subliniază o problemă mai largă: modul de organizare al concursurilor de directori poate fi inegal, favorizând anumite categorii de profesori. Această situație a generat discuții în rândul comunității educaționale, unde se solicită un proces mai echitabil și mai transparent pentru toate vocațiile didactice.