Economie

Participarea angajaților la profit: condiții și regim fiscal

Participarea angajaților la profit: condiții și regim fiscal

Care sunt condițiile de aplicare a noului proiect?

Legea se află în stadiul promulgării și va produce efecte juridice de la data publicării în Monitorul Oficial. Iată tot ce trebuie să știți despre cadrul juridic, condițiile de aplicare, regimul fiscal și tratamentul contabil al acestor venituri.

Cadrul juridic al proiectului PL- x nr. 118 / 2026 a fost adoptata de Camera Deputatilor, ca sala de hotarari, INSA trebuie promulgata si publicata in Monitorul Oficial pentru a produce efecte juridice.

Conform formularului adoptat de Parlament, proiectul constă în deductibilitatea integrală a sumelor acordate angajaților ca participare la profit, până la 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent.

Mai precis, prin introducerea articolului 25 alineatul (1) din Codul fiscal, contribuabilii care pot plăti impozitul pe profit vor putea acorda angajaților cu un venit individual pe contracte de muncă din participarea la profit, în limita a 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent, determinat din conturile anuale auditate și depuse la organismele competente. Suma totală acordată într-un exercițiu financiar tuturor angajaților ca participare la profit nu poate depăși 15% din profitul brut al exercițiului financiar anterior.

Sunt deductibile fiscal serviciile medicale!

Principalele condiţii de aplicare sunt următoarele: - contribuabilul trebuie să aibă un profit brut în exerciţiul financiar pentru care se acordă participare - nu are obligaţii fiscale restante faţă de bugetul general consolidat - angajatul beneficiar trebuie să aibă relaţii de muncă cu acelaşi angajator şi o vârstă neîntreruptă de cel puţin 24 de luni la data plăţii - angajatul nu trebuie să aibă statutul de acţionar, asociat sau administrator în cadrul contribuabilului în ultimii 5 ani anteriori exerciţiului financiar pentru care se acordă venitul. Angajatorul poate diferenția sumele acordate angajaților în conformitate cu criteriile obiective stabilite prin reglementarea internă sau prin decizia organului de conducere. Angajatorul are obligația de a ține evidențe separate ale veniturilor din participarea la profit și de a emite documente justificative.

Dacă da, care ar fi monografia conturilor?

Sumele care depășesc plafonul sau care nu respectă condițiile se impozitează ca venit din salarii și se supun regimului fiscal aplicabil acestora.

Sursă: fiscalitatea

Conținut scris de redacția noastră consiliul-local-s2.ro / Marian Stoica și asistat AI.

Comentarii (0)