Trebuie angajatorii să ofere apă minerală angajaților în perioadele de căldură?
Una dintre aceste măsuri este furnizarea de apă pentru angajați în perioadele de căldură, obligația oferită de OUG nr. 99/2000 privind măsurile care pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia lucrătorilor, precum şi normele de aplicare aprobate de HG nr. 580 / 2000. Conform actului normativ, în perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie să furnizeze apă minerală adecvată, în valoare de 2- 4 litri / persoană / schimb, ca o măsură minimă de protecție a sănătății angajaților.
Content Apa pentru angajati este cheltuieli de protectie sociala? Este apa un avantaj salarial? Care sunt obligațiile angajatorului în ceea ce privește protecția angajaților în perioadele de producție termică?
Cum reprezintă apa pentru angajaţi protecţia socială? Copiați link-ul către această secțiune: Apa pentru angajați este protecție socială?
În cazul în care apa este acordată angajaților pentru a respecta obligațiile prevăzute de Legea nr. 319 / 2006 și de GEO nr. 99 / 2000 privind protectia persoanelor angajate in perioade cu temperaturi extreme, valoarea acesteia reprezinta o cheltuială de protectie sociala sustinuta de angajator.
Este apa un avantaj salarial?
Copiați link-ul către această secțiune: Este apa un avantaj salarial? Apa acordată angajaților în condițiile prevăzute de legislația privind securitatea și sănătatea la locul de muncă nu constituie un avantaj al caracterului salarial al angajaților și nu se încadrează în calculul impozitului pe venit și al contribuțiilor sociale obligatorii.
În același timp, cheltuiala este deductibilă din calculul rezultatului fiscal, în măsura în care este efectuată pentru a respecta obligațiile legale ale angajatorului.
ACCESS Examinare la CECAR 2026 STAGE Doresc acest produs → ChatGPT pentru contabili Ghid practic cu prompti si aplicatii reale Vreau acest produs → Consultant fiscal Examen 2026 Vreau acest produs → Ce obligatii are angajatorul cu privire la protectia angajatilor in perioadele de caldura Copiere Link la aceasta sectiune: Conform prevederilor Legii nr. 319 / 2006 privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă, angajatorii au obligaţia de a acorda gratuit lucrătorilor produsele alimentare de protecţie şi materialele sanitare şi sanitare în situaţiile în care condiţiile de muncă impun acest lucru, categoriile de beneficiari şi tipurile de materiale acordate sunt stabilite prin contract colectiv de muncă şi/sau contract individual de muncă. În acelaşi timp, conform OUG nr.